Wir glauben an die Entwicklung von Personen in ihren Rollen, an die Entwicklung von Organisationen als soziale Systeme.
Wir begleiten Sie, Kurs zu setzen und Ihrer Vision zu folgen.
Unsere Arbeitsbereiche
Schaffen Sie mit uns Orientierung.
Das Wildtal-Team: Entwicklungsprozesse systemisch begleiten
Dr. Anna Altmann
ist promovierte Psychologin und im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung in einem nachhaltigen mittelständischen Textilunternehmen tätig. Anna ist personzentrierte Beraterin, systemische Beraterin und Coach (EBS).
Katja Roll
ist seit 2001 in verschiedenen Beratungs- Management- und Führungspositionen in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit tätig. Als Organisationsentwicklerin und Coach ist sie in Ansätzen und Methoden der systemischen Beratung spezialisiert. Katjas akademischer Hintergrund sind die Volkswirtschaftslehre und die Soziologie.
Dr. Michael Jülich
ist promovierter Jurist und leitet digitale Transformationsprozesse im Bildungssektor. Sein akademischer Hintergrund umfasst Anglistik, Linguistik, Geschichtswissenschaften und Rechtswissenschaften. Als Forscher bewegt er sich insbesondere an der Schnittstelle zwischen Rechtsphilosophie, Wissenschaftstheorie und der Philosophie der Mathematik.
Joachim Nebel
Joachim Nebel ist ein erfahrener systemischer Coach und Organisationsentwickler mit einem akademischen Hintergrund in Geschichtswissenschaft, Biologie und Pädagogik. Er hat seine Systemische Ausbildung an der European Business School absolviert und begeistert sich für die Anwendung der Systemtheorie in Beratung und Führung. Aktuell befasst er sich schwerpunktmäßig mit den Themen Strategieentwicklung und Digitale Transformation. Joachim verfügt über Führungserfahrung im pädagogischen Bereich und teilt sein Wissen als Dozent in den Feldern Bildungsmanagement, Coachingkultur und Systemische Organisationsentwicklung